
2026年是“十五五”开局之年,也是黄河三门峡医院建院75周年。为广泛纳谏、凝聚监督合力,1月20日下午,黄河三门峡医院召开2026年度社会监督员座谈会,来自社会各界的24名监督员齐聚一堂,共同为医院的高质量发展建言献策。
黄河三门峡医院院长涂学亮出席座谈会并致辞,党委书记王昱良主持座谈会并作总结讲话。常务副院长黄敏,总会计师赵小平,副院长刘世福、杜睿以及相关职能部门负责人参加了座谈会。

院长涂学亮在致辞中表示,过去一年,在监督员们的有力监督和悉心指导下,医院紧紧围绕“健康中国”战略目标,聚焦学科建设、医疗服务、科研教学、民生担当等核心任务,全力守护峡市百姓生命健康,交上了一份令人满意的答卷。医院将继续以开放包容的态度接受监督,对监督员提出的意见建议做到“件件有记录、事事有回音、条条有落实”。同时,希望监督员们继续发挥优势,当好“监督员”“智囊团”和“宣传员”,全方位监督医院各项工作,为医院发展建言献策,传递医院发展正能量。

与会人员共同观看医院建院75周年宣传片和2025年发展纪实片,直观感受医院75年来的风雨历程和发展成就。




院长涂学亮为新任社会监督员颁发聘书,正式开启携手共进、监督发展的新征程。
在交流环节,社会监督员代表结合自身观察和体验,围绕医院服务质量、医疗技术、就医环境、行风建设等方面畅所欲言,既肯定了医院在过去一年取得的进步与成效,也一针见血地指出存在的问题与不足,并提出了有针对性、建设性的意见建议。

党委书记王昱良在总结讲话中表示,此次座谈会收集到的意见建议,将成为医院改进工作的重要依据。会后,医院将召开专题会议,对意见建议进行全面梳理、核实和分类汇总,建立问题、责任、整改三张清单,明确整改时限,压实整改责任,确保每条意见有回音、每个问题有落实、每项建议有成效。同时,医院将坚持问题导向,举一反三、标本兼治,健全长效机制,推动整改工作走深走实。

社会监督既是压力,更是动力;既是监督,更是关爱。黄河三门峡医院将以此次会议为契机,把社会监督的外力转化为自我革新的内力,补短板、强弱项、提品质,强化学科建设、深耕科研教育、优化服务供给、勇担社会责任,为群众提供更优质、高效、便捷、温馨的医疗健康服务,不辜负社会各界的信任与期望。