8月8日，黄河三门峡医院召开2025年年中工作会议，全面贯彻落实集团公司2025年年中工作会议部署，总结医院上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年重点工作，凝聚全员力量、全力以赴向年度目标发起总攻。
黄河三门峡医院院长、党委副书记涂学亮作题为《凝心聚力攀高峰 砥砺奋进再出发 以坚定信心破局攻坚 决胜年度目标》的医院2025年年中工作报告。
涂学亮指出，上半年，全院上下紧扣“两轮驱动、两位一体”战略布局与“十百千万”工程要求，落实“开放创新育人”工作方针，以“124667”总体思路为统领，在医疗体制改革深水区勇毅攻坚，在集团一体化发展浪潮中乘势而上，各项工作取得了较好成效。
（一）战略引领强根基，规划执行见实效；
（二）协同联动拓格局，内外赋能促发展；
（三）精益运营提效能，管理优化创价值；
（四）复审攻坚抓内涵，标准建设促发展；
（五）学科建设求突破，核心实力稳增强；
（六）质量安全筑底线，患者体验显提升；
（七）人才科研齐驱动，创新发展显活力；
（八）防控体系筑高墙，健康保障强有力；
（九）服务品牌促升级，人文医疗入人心；
（十）党建引领厚赋能，红色引擎强驱动；
涂学亮强调，下半年，医院将深入贯彻集团公司年中工作会议部署，按照集团公司2025年工作会议整体安排，锚定“高水平医院建设”目标，在定位上再聚焦、资源上再整合、协同上再深化，以主动担当与攻坚勇毅冲刺，全力攻克年度目标，为高质量发展强动能，为“十四五”收官与“十五五”开局筑根基！
（一）深化协同改革，激活发展内生动力；
（二）靶向攻坚破瓶颈，推动指标效益双升；
（三）决战三甲复审，确保顺利通过验收；
（四）强化学科建设，塑造专科核心优势；
（五）精益运营管理，提升效益增值区间；
（六）严守质量底线，筑牢全域安全防线；
（七）人才引育并举，夯实发展人才支撑；
（八）教研协同发力，增强创新驱动能力；
（九）深耕市场服务，拓展增量发展空间；
（十）党建引领聚合力，筑牢奋进思想堡垒。
黄河三门峡医院党委书记王昱良主持会议并就贯彻落实好本次会议精神，提出四点要求：一要学思践悟，让战略引领“落地生根”；二要守正创新，让医疗服务“迭代升级”；三要协同共进，让团队合力“聚沙成塔”；四要党建引领，让红色引擎“劲掀动能”。
常务副院长黄敏传达通用技术集团、通用健康公司、国中康健公司年中工作会议精神。
副院长杜睿作题为《筑牢安全防线 强化责任担当 为医院高质量发展筑牢安全基石》的医院2025年年中安全管理工作报告，盘点成效、直面短板、明确方向，让“安全是最大的业绩”成为全院上下的思想共识与行动自觉，为医院高质量发展托底护航。
会上，战略与经营管理科对医院上半年经营情况进行了系统的分析。党委副书记兼纪委书记、工会主席尚向辉，副院长冯少彬、刘世福出席会议，全院中层干部参加会议。
